Vähem sõnu,

rohkem tegusid

Meeskonna coaching

Meeskonna dünaamika Ühised eesmärgid Otsekohene suhtluskultuur

Kuidas saab meeskonna coaching sind aidata?

Kontakt

Meeskonna coaching soodustab koostööd, parandab suhtlust ja seab rühmale ühised eesmärgid. See omakorda suurendab usaldust ja pühendumust ning meeskonna kui terviku tulemuslikkust. Meeskonna coaching ei keskendu mitte ainult individuaalsele arengule, vaid ka ühise mõtteviisi ja sisekliima kujundamisele. Tervikliku meeskonnana töötades tekib tugevam sünergia, mis võimaldab üheskoos paremate tulemusteni jõuda. Coaching’ust on sinu meeskonnal mitmesugust kasu:

Ühtne visioon ja ühised eesmärgid

Aitab meeskonnal välja selgitada ühised eesmärgid ja tagada, et kõik töötaksid just nende saavutamise nimel.

Usaldus ja koostöö

Tugevdab suhteid, toetades meeskonnaliikmete avatust ja omavahelist koostööd.

Tõhus suhtlus

Parandab meeskonnasisest suhtlust, nii et igaüks julgeks jagada oma ideid ja anda konstruktiivset tagasisidet.

Konfliktide juhtimine ja sünergia

Aitab meeskonnal pingeid leevendada ja üheskoos konstruktiivseid lahendusi leida.

Suurem vastutus

Julgustab meeskonnaliikmeid võtma vastutust nii iseenda kui ka ühiste töötulemuste eest.

Järjepidev tulemuslikkus ja tasakaalustatud areng

Toetab pidevat arengut, parandades meeskonna dünaamikat, suurendades tõhusust ning leides rakendust igaühe tugevatele külgedele.

Meeskonna coaching’u hind

Meeskonna coaching’u hind oleneb sessioonide arvust, rühma suurusest ja vajadustest. Võta minuga ühendust, et saada oma organisatsiooni vajadustele vastav hinnapakkumine.

Tuuli Junolainen

Olen omandanud kliinilise psühholoogia magistrikraadi ning täiendanud end ka kognitiivse käitumisteraapia, skeemiteraapia ja lahenduskeskse coaching’u alal. Toon coaching’usse psühholoogiateadmised ja praktilise juhtimiskogemuse. Just seetõttu usaldavad mind paljud rahvusvaheliste idufirmade ja suurettevõtete juhid ning spetsialistid.

Sukeldumisinstruktori ja ultramaratonide jooksja taust ilmestab hästi minu sügavat huvi piiride katsetamise vastu. Sama mõtteviis peegeldub ka minu coaching’us. Aitan sul uute olukordadega kohaneda, oma potentsiaali avada ja saavutada rohkem, kui eales võimalikuks pidasid.

Minu pakutav coaching ühendab põhjalikud psühholoogiateadmised – olen omandanud MA kliinilises psühholoogias ja läbinud mitmesugused koolitused, sh Co-Active Coaching ja Ericksoni lahenduskeskne coaching – ning praktilised kogemused ettevõtluse ja juhtimise vallas. See ainulaadne lähenemine soodustab sinu pidevat arengut ja aitab sul tulemusteni jõuda.

Kui otsid selgust, püüdled isikliku arengu poole, vajad tuge juhtimisprobleemide või vaimse tervise muredega toimetulekul või soovid parandada tööalast tulemuslikkust, võib coaching sobida sulle suurepäraselt. Olenemata sellest, kas seisad silmitsi läbipõlemisega, otsuste langetamisega kaasneva stressiga või töö- ja eraelu tasakaalu saavutamisega, kohandan oma lähenemisviisi alati just sinu vajadustele vastavaks.

Mõned kliendid jõuavad endas selgusele juba pärast üht sessiooni, kuid püsiva muutuse jaoks on tavaliselt vaja läbi teha 4–6 sessiooni. Olenevalt sinu eesmärkidest võib coaching kesta mõne nädala või mitu kuud.

Teraapia tegeleb minevikuhaavade ja emotsionaalsete probleemidega, mis võivad sind endiselt mõjutada. Seevastu coaching on suunatud tulevikku – see aitab sul seada eesmärke, koostada strateegiaid ja liikuda enesekindlalt edasi.

Olen õppinud kognitiivse käitumisteraapia terapeudiks ja skeemiterapeudiks. Mõlemad on tõenduspõhised lähenemisviisid, mis on andnud väga häid tulemusi meeleoluhäirete (näiteks depressiooni ja ärevuse), traumaatiliste kogemuste ning isiksusehäirete ravis.

Vaimse tervise esmaabi koolituse käigus õpivad töötajad ja juhid emotsionaalse stressi all kannatavaid kolleege ära tundma ja neid toetama, aidates kujundada tervislikumat ja ühtlasi säilenõtkemat töökeskkonda.

Läbipõlemisest annavad sageli esimesena märku krooniline kurnatus, motivatsioonilangus ja töövõime vähenemine. Minu programmide keskmes on praktilised viisid vaimse tervise toetamiseks, mõistlike piiride seadmiseks ja pikaajalise säilenõtkuse arendamiseks.

Sessiooni saad broneerida e-kirja teel või kodulehe kontaktivormi kaudu. Kui sa pole kindel, milline teenus sulle sobib, siis küsi julgelt nõu.

Pakun eelkõige veebipõhist nõustamist ja coaching’ut, kuna need on paindlikud ja võimaldavad sul aega otstarbekamalt kasutada. Ent vajaduse korral võime kohtuda ka sulle sobivas asukohas. Koolitusi saan läbi viia nii kohapeal kui ka virtuaalselt.

Jah, ma kohandan oma töötoad ja koolitused konkreetse organisatsiooni vajadustele vastavaks – ikka selleks, et sinu meeskond sellest enim kasu saaks ja mõju oleks tugevam.

Kohe kindlasti! Kõik coaching’u ja nõustamise sessioonid on täielikult konfidentsiaalsed, et luua turvaline ja toetav õhkkond avatud aruteluks ja isiklikuks arenguks.